Desde 1976
Nossa história
A tradição da ASERGHC é estar ao lado dos trabalhadores: na integração, na organização coletiva e na defesa permanente da saúde pública
Nossa tradição é estar ao teu lado
Uma trajetória construída coletivamente
Nasce a ASERGHC
Em 29 de maio, um grupo de funcionários funda a Associação dos Servidores do Grupo Hospitalar Conceição. Em seus primeiros anos, a entidade promove a integração entre os trabalhadores por meio de atividades culturais, esportivas e de convivência, ao mesmo tempo em que busca responder às carências assistenciais existentes no GHC.
A organização dos trabalhadores se fortalece
Ao longo dos anos 1980, a ASERGHC amplia sua atuação e passa a assumir também um papel na organização e na defesa dos trabalhadores. Com uma direção independente da gestão do GHC, a Associação fortalece sua autonomia e participa da construção de pautas por melhores salários, condições dignas de trabalho e valorização da categoria.
A luta ganha protagonismo
Diante da ausência de uma representação efetiva das reivindicações dos trabalhadores, a ASERGHC amplia sua atuação política e passa a ocupar um papel de destaque na organização da categoria. A entidade se torna espaço de mobilização, articulação e defesa dos interesses dos trabalhadores do Grupo Hospitalar Conceição.
Unidade e representatividade
A ASERGHC enfrenta processos de divisão e fragmentação entre os trabalhadores e avança na unificação das associações existentes. A consolidação de uma entidade única fortalece a representação da categoria e preserva um princípio presente desde sua fundação: a união dos trabalhadores como instrumento de conquista e resistência.
50 anos de luta em defesa dos trabalhadores e do SUS
Ao completar 50 anos, a ASERGHC mantém viva sua trajetória de organização, mobilização e resistência. A entidade promove assembleias, atividades de integração e ações culturais e esportivas, mas também está presente nas lutas por direitos, melhores condições de trabalho e valorização dos trabalhadores.
Sua história é marcada por greves, mobilizações e conquistas, como o vale-alimentação, a desterceirização da higienização e, mais recentemente, a jornada de 180 horas sem redução salarial. Hoje, a ASERGHC segue defendendo um GHC 100% público e 100% SUS, o combate à precarização e às terceirizações e a valorização de quem sustenta diariamente o atendimento à população.
São 50 anos construídos por trabalhadores que entenderam que direitos se conquistam e se defendem coletivamente. E essa história continua.