Assembleia – Acordo Coletivo 12x36h e remanejo noturno
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As(os) trabalhadoras(es) do Grupo Hospitalar Conceição aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária realizada na última sexta-feira (07), Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Jornada de Trabalho 12×36 (remanejo para o turno da noite). A proposta apresentada pela Diretoria do GHC segue os padrões do ACT firmado em 2023 e expirado em outubro de 2024, expediente que é basicamente centrado na Consolidação das Leis de Trabalho pós-reforma trabalhista, com prejuízos aos novos empregados admitidos diretamente para o noturno.
A Reforma Trabalhista restringiu uma série de direitos das(os) trabalhadoras(es), inclusive atingindo aqueles contratados antes da reforma, já que o Tema 23 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), de 25 de novembro de 2024, estabelece que ela deve ser aplicada de forma imediata a todos os trabalhadores.
Desde que havia chegado ao fim o prazo do ACT de 2023, a direção do Grupo tem feito movimentações somente de forma temporária e, por diversas vezes, informou às entidades sindicais que não havia interesse por parte da gestão em renovar tal acordo. Foram cinco anos de uma política em que somente novas(os) trabalhadoras(es) eram admitidas(os) para jornada 12×36 noturna, enquanto centenas aguardam a oportunidade de disputar um espaço de trabalho no turno da noite.
O ACT aprovado pela categoria agora tem vigência entre 01 de outubro de 2024 e 30 de setembro de 2026, sem alterações em relação ao anterior.
Matéria: Comunicação SindiSaúde-RS
Fotos: Comunicação ASERGHC
