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Nota de esclarecimento
Os sindicatos e a associação abaixo signatários tornam público que não concordam com a determinação da Diretoria do GHC para que os trabalhadores(as) que recebem aposentadoria especial optem pela continuidade do benefício ou pelo emprego.
Ao assim determinar, o GHC invade a competência do INSS, que é quem tem legitimidade para eventualmente exigir que o trabalhador faça a opção.
Observamos que até o presente momento o próprio INSS nada nesse sentido determinou, de forma que a decisão do GHC está baseada em intenções e objetivos que não se sustentam legalmente. Até o momento, a Diretoria não forneceu justificativa razoável para a prática de tal conduta.
Lembramos, ainda, que até mesmo a gestão anterior voltou atrás na referida determinação e permitiu, até os dias atuais, que os empregados continuem recebendo o benefício e trabalhando. Nos causa espanto e até constrangimento constatar que uma gestão que se afirma mais benéfica que a anterior esteja praticando atos potencialmente lesivos e que não foram praticados pelos diretores que a antecederam.
Mais: A determinação da Diretoria, para além de forçar ilegitimamente que o empregado(a) faça a escolha, os induz em erro ao orientar que requeiram perante o INSS a suspensão do benefício, isso porque não existe a previsão de tal hipótese. Forçar os trabalhadores a requererem a suspensão poderá, na prática, vir a causar o efetivo cancelamento/cessação definitiva da aposentadoria, o que significa dizer que, no futuro, caso queiram novamente receber o benefício, os trabalhadores deverão promover desde o zero os processos administrativo ou judicial que deram origem à aposentadoria.
O GHC está se intrometendo em esfera que não é sua, causando tumulto aos trabalhadores e assumindo pra si o risco objetivo de causar prejuízos irreversíveis aos trabalhadores que, pressionados, vierem a pedir a tal “suspensão” do benefício.
Esperamos que a Diretoria tenha decência e razoabilidade para recuar, e deixar de insistir na prática de ato administrativo que extrapola a sua esfera de atuação como empregadora.
Caso não recue, iremos promover as medidas judiciais cabíveis para proteger os trabalhadores.
ASERGHC
SINDISAÚDE-RS
SERGS
SINDIFARS
SINTTARGS
SINURGS
SINDITEST-RS
