Coral da ASERGHC celebra o espírito natalino
04/12/2024
ASERGHC expõe sobrecarga de trabalho no GHC em reunião com o Coren-RS
11/12/2024
Na manhã desta terça-feira, a ASERGHC, em parceria com o Sindisaúde-RS, realizou o “Almoço na Luta” em frente à emergência do Hospital Nossa Senhora da Conceição (HNSC). O ato aconteceu das 11h às 14h e teve como objetivo mobilizar os trabalhadores e conscientizar a população sobre pautas urgentes, como o assédio moral, o adoecimento dos profissionais da saúde e a precarização das condições de trabalho.
Denúncias e o impacto da sobrecarga de trabalho
Os trabalhadores do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) enfrentam grave sobrecarga de trabalho, resultado da falta de pessoal e da necessidade de um dimensionamento adequado das equipes. Essa situação tem levado ao adoecimento físico e mental, manifestado por desgaste emocional, estresse crônico, ansiedade e esgotamento psicológico. Como consequência, há um aumento alarmante nos afastamentos por motivos de saúde.
Além disso, a gestão atual do GHC, baseada em indicações políticas do governo de plantão (PT), tem agravado a situação, promovendo loteamento político em vez de priorizar uma administração técnica e democrática. A ASERGHC defende que a gestão deve ser escolhida pelos próprios trabalhadores.
O modelo atual tem gerado práticas autoritárias e pressões abusivas sobre os trabalhadores, com imposições que desrespeitam rotinas estabelecidas e comprometem o ambiente de trabalho. Essas práticas configuram, sem dúvida, assédio moral, um problema que a ASERGHC luta para combater e tem recebido cada vez mais denúncias.
A força da união entre categorias profissionais
O ato contou com a participação de diversas categorias profissionais, incluindo administradores, auxiliares administrativos, higienizadores, técnicos de enfermagem, enfermeiros, médicos, entre outros. Essa união demonstrou o descontentamento geral com o dimensionamento inadequado e a desorganização, que não apenas sobrecarregam os trabalhadores, mas também colocam em risco os registros profissionais junto aos Conselhos de Classe e comprometem a qualidade do atendimento aos pacientes.
Outro tema debatido foi o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) proposto pela Direção que promove desigualdade salarial, rebaixa salários e beneficia apenas uma pequena camada com cargo superior. Durante o ato, também foi entregue uma carta aberta à população, destacando os desafios diários enfrentados pelos profissionais da saúde e chamando os usuários do SUS a somarem na luta.
Compromisso com a saúde pública e os trabalhadores
O “Almoço na Luta” reforçou a importância de denunciar os abusos, resistir às más condições de trabalho e defender a dignidade dos profissionais da saúde. A união de forças entre trabalhadores e usuários do SUS é essencial para preservar um atendimento de qualidade e combater práticas abusivas que prejudicam tanto quem cuida quanto quem é cuidado. A ASERGHC mais uma vez reforça seu compromisso com os trabalhadores.
