Aserghc e Sindisaúde fazem Live com os auxiliares administrativos

Ontem, 1º de abril, a ASERGHC, em conjunto com o SindiSaúde, promoveu uma Live para discutir as demandas dos auxiliares administrativos do Grupo Hospitalar Conceição (GHC). A transmissão contou com a participação de representantes sindicais e da assessoria jurídica do escritório Paese Ferreira, que abordaram questões cruciais enfrentadas pela categoria.

Os auxiliares administrativos denunciaram o desvio de função e o acúmulo de responsabilidades, sem a devida valorização salarial. Muitos profissionais têm desempenhado funções de técnicos administrativos e administradores, sem a correspondente compensação financeira. Além disso, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) proposto pela gestão do GHC representa um rebaixamento salarial e alterações nos contratos de trabalho, afetando diretamente a qualidade de vida e a motivação dos trabalhadores.

Arlindo Ritter, diretor da ASERGHC e do SindiSaúde, criticou a direção do GHC por não negociar com os sindicatos na Mesa de Negociação Permanente sobre o PCCS, o que levou as entidades a se retirarem das negociações. Ritter também apontou que, enquanto a direção negociou com o Simers um aumento de 25% na matriz salarial, técnicos em nutrição, técnicos administrativos e auxiliares administrativos sofreram redução na matriz.

O advogado Dr. Renato Paese explicou que o modelo de PCCS imposto implicará em trabalhadores exercendo as mesmas funções, mas com salários diferentes. Já a Dra. Paula mencionou que cargos considerados extintos pelo GHC são, na verdade, vistos como em extinção pelo escritório Paese, como é o caso do auxiliar técnico administrativo. Além disso, as promoções propostas pela gestão representam apenas 1% do orçamento disponível, o que na prática não contemplaria a maioria dos trabalhadores.

A ASERGHC reafirma seu compromisso em lutar pela valorização profissional e continuará acompanhando de perto as negociações.